採用情報 Recruit

Activate your Potential個々の自律と成長、
それが社会をリードする
企業が社会的価値を提供し続けるためには、社員一人ひとりが率先して動く積極性、スピーディーにアイデアを取り入れる柔軟性、様々な事象を検証しアップデートを続ける探求心が求められます。これらを兼ね備えた人材であることは、簡単なことではありません。企業側に個人の自律と成長を重んじる文化があってこそ、初めて成立するものだと私たちは確信しています。
「日々挑戦を続け、変化を楽しみながら、社会に良いインパクトを与えたい」
ストリートスマートには、そんな強い意思を存分に発揮できる土壌が整っています。
広いビジョンと熱い想いを持った仲間と出会えることを、私たちは楽しみにしています。

バリューValue
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挑戦からスタート
Start with a “CHALLENGE”創業から現在まで、新規事業へのチャレンジはもちろんのこと、既存事業や制度に対しても常にアップデートを続けています。挑戦しなければ新しい価値は⽣み出せません。「できるか、できないか」ではなく「やるか、やらないか」で考え、⾏動し、挑み続けます。
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自らラボする新しいかたち
We “LAB” new valuesこれからの時代、本質的に必要とされる「働き⽅」や「学び⽅」を発信するため、私たちは、⾃ら新しいスタイルを模索・実践し、変化を厭わず、改良を重ねながら、新しい価値を創り出し続けます。
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いつも101%であること
“ALWAYS” give 101%私たちの⽬指すサービスの基準は、顧客の期待を1%でも上回ること。101%は⽬標ではなく当たり前で、⼤事なことは恒常的であることだと考えています。メンバーそれぞれが、取引先はもちろん、社内でも信頼される「プロフェッショナル」であり続けることを重視しています。
部署・チームDivision
メンバーMember
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塩野 健一
Education事業部 部長前例なき教育業界の変革期。「質×スピード」でICT教育市場をつくっていく
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前川 陽子
Enterprise事業部 スペシャリストIT経験ゼロの状態から実力を磨き、スペシャリストへ
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高橋 洋平
Enterprise事業部 コンサルタント10年以上のキャリアで見えた「仕事の本質」を実現したい
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菊池 美香
Education事業部 講師信頼できる代表・仲間がいるから、今とても満たされている
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相馬 麻里
Education事業部 講師大好きな教員という仕事を、より魅力的にしていくサポートがしたい
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窪田 篤
Enterprise事業部 事業部長補佐“人”を中心としたとした組織の在り方と、事業拡大への道のり
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石垣 小百合
Education事業部コロナはむしろ追い風に、来るべき未来へ躍進していく
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塚本 友紀
Enterprise事業部ライフステージに応じたワークスタイルを選択し、しなやかに生きる人を増やしたい
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須加 由紀
コーポレートデザイン部“守り”でなく、“攻め”のバックオフィスがストリートスマート流
ギャラリーGallery
募集要項Requirement
- 職種
- 職務内容
・予算策定、管理
・社内外の折衝、マネタイズの検討
- 雇用形態
- 勤務先
- 勤務時間
- 必要なスキル・条件
・法人営業のご経験がある方
- 待遇・福利厚生
・一時保育費用補助制度
・書籍手当制度
・カフェ代支給
・昇給 年2回
・決算賞与
・社会保険完備
・完全週休二日制(土日・祝日)
・GW、お盆、年末年始休暇(各10日以上)
・交通全額支給
・出張⼿当
- 詳細
- 職種
- 職務内容
・メンバーのマネジメント
- 雇用形態
- 勤務先
- 勤務時間
- 必要なスキル・条件
・マネジメントのご経験がある方
- 待遇・福利厚生
・一時保育費用補助制度
・書籍手当制度
・カフェ代支給
・昇給 年2回
・決算賞与
・社会保険完備
・完全週休二日制(土日・祝日)
・GW、お盆、年末年始休暇(各10日以上)
・交通全額支給
・出張⼿当
- 詳細
- 職種
- 職務内容
・セミナー・トレーニングの企画・講師
・パートナー企業の営業支援
- 雇用形態
- 勤務先
- 勤務時間
- 必要なスキル・条件
- 待遇・福利厚生
・一時保育費用補助制度
・書籍手当制度
・カフェ代支給
・昇給 年2回
・決算賞与
・社会保険完備
・完全週休二日制(土日・祝日)
・GW、お盆、年末年始休暇(各10日以上)
・交通全額支給
・出張⼿当
- 詳細
- 職種
- 職務内容
・導入する上での要件定義と環境設定
- 雇用形態
- 勤務先
- 勤務時間
- 必要なスキル・条件
- 待遇・福利厚生
・一時保育費用補助制度
・書籍手当制度
・カフェ代支給
・昇給 年2回
・決算賞与
・社会保険完備
・完全週休二日制(土日・祝日)
・GW、お盆、年末年始休暇(各10日以上)
・交通全額支給
・出張⼿当
- 詳細
- 職種
- 職務内容
・Google Workspace の研修講師
・セミナーの企画・準備・運営 など
- 雇用形態
- 勤務先
- 勤務時間
- 必要なスキル・条件
・人とコミュニケーションとるのが好きな方
・当社のミッション・ビジョンへ共感される方
- 待遇・福利厚生
・一時保育費用補助制度
・書籍手当制度
・カフェ代支給
・昇給 年2回
・決算賞与
・社会保険完備
・完全週休二日制(土日・祝日)
・GW、お盆、年末年始休暇(各10日以上)
・交通全額支給
・出張⼿当
- 詳細
- 職種
- 職務内容
・記事や動画コンテンツの企画・作成
・WEBサイトの設計・リニューアル
- 雇用形態
- 勤務先
- 勤務時間
- 必要なスキル・条件
- 待遇・福利厚生
・一時保育費用補助制度
・書籍手当制度
・カフェ代支給
・昇給 年2回
・決算賞与
・社会保険完備
・完全週休二日制(土日・祝日)
・GW、お盆、年末年始休暇(各10日以上)
・交通全額支給
・出張⼿当
- 詳細
- 職種
- 職務内容
・クライアントの課題に対する提案・コンサルティング
・環境構築、開発、その他技術的サポート
- 雇用形態
- 勤務先
- 勤務時間
- 必要なスキル・条件
- 待遇・福利厚生
・一時保育費用補助制度
・書籍手当制度
・カフェ代支給
・昇給 年2回
・決算賞与
・社会保険完備
・完全週休二日制(土日・祝日)
・GW、お盆、年末年始休暇(各10日以上)
・交通全額支給
・出張⼿当
- 詳細
- 職種
- 職務内容
・総務(社内イベントの企画/セミナーサポートなど)
- 雇用形態
- 勤務先
- 勤務時間
- 必要なスキル・条件
・成長意欲の高い方
- 待遇・福利厚生
・一時保育費用補助制度
・書籍手当制度
・カフェ代支給
・昇給 年2回
・決算賞与
・社会保険完備
・完全週休二日制(土日・祝日)
・GW、お盆、年末年始休暇(各10日以上)
・交通全額支給
・出張⼿当
- 詳細
選考の流れFlow
