PROCESS
選考の流れ
エントリーから内定までは約1ヶ月〜1ヶ月半を予定しています。
詳しい選考の流れは、以下よりご確認ください。
STEP
01
エントリー
当社の採用サイト・求人サイトからエントリーいただきます。
STEP
02
書類選考
応募フォームより、ご希望職種、写真付きの履歴書・職務経歴書を提出してください。
選考結果は5営業日以内に、メールにてお知らせします。
STEP
03
一次面接
面接はオンライン（Google Meet）で行います。一次面接はこれまでの経験やスキルなど基本的なことをお聞かせいただく場です。
面接前にご準備いただくものは特にありません。選考結果は5営業日以内に、メールにてお知らせします。
※面接に関するご質問は、いつでも受け付けております。お気軽にご連絡ください。
質問例
- これまでの社会人経験や、業務内容について
- 業務を通しての成功体験や、逆境を乗り越えた経験について
- 業務において大切にしている価値観や信条など
- 転職活動を行う際に重視するポイント
STEP
04
二次面接
ご希望の勤務地で対面の面接（60分程度）を実施します。希望の業務や働き方などをお伺いし、入社後のイメージに齟齬が出ないようにすり合わせを行う予定です。
面接前にご準備いただくものは特にありません。選考結果は5営業日以内に、メールにてお知らせします。
質問例
- 一次面接でお聞きした社会人経験や担当業務の深堀り
- ストリートスマートの印象や、希望される働き方・業務内容の確認
- ストリートスマートの業界ポジショニングや今後の活動内容をお伝えし、認識に齟齬がないかの確認
- 一次面接を経て応募者に担当いただきたい業務内容のすり合わせ
STEP
05
体験入社
オフィスにて、最終選考を実施します（平日 10:30〜17:00）。細かな業務内容の理解や、メンバーとのコミュニケーションを通して、最終的なすり合わせを行います。
オフィス見学だけでなく、組織・経営に関する情報や業務内容、社内制度の説明、メンバーとのランチなどを通して、よりリアルな会社の雰囲気・業務環境を実感していただくことが目的です。これまでの参加者からは「面接だけではわからない会社の雰囲気を感じられて、より志望度が高まった」という声をいただいています。
STEP
06
内定
内定後の入社時期は調整可能です。
内定後に質問や相談がある場合は、採用担当者までお気軽にご連絡ください。
